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台年金改革 试政两院不同调 - 公务员退抚

2018-11-08 16:16:53 两岸专题129℃

  台年金变革 试政两院不同调

   公务员退抚

  【2017年03月30日讯】(记者江禹婵、郭曜荣、吴旻洲台北报道)考试院30日也经过检查铨叙部报送的“公务人员退休抚恤法”草案,但在所得代替率和退休金退休核算基准等部分,与年金变革委员会不同,民进党立法院党团表明不会买单,也提出党团版别。行政院政务委员林万亿表明,民进党党团已表态,会支撑年金变革委员会的版别,让教职与公务人员在所得代替率与均匀薪资采计期间等要害条文上获得共同。

  对此,考试院长伍锦霖30日表明,考试院秉持独立超然和合议制的精力审议年改草案,总统蔡英文根据施政理念有所宣示实属正常;他表明,考试院将在立法院强力辩解方针,终究也会尊重立法院审议成果。

  草案要点包含,公务员退休所得代替率大昭雪,从年金变革国是会议计划(年改计划)的代替率,从75%逐年调降到60%(年资35年),放宽为从80%、分10年调降至70%,至第十年再根据其时社会情况反省代替率是否进步或调降。

  别的,18%优惠存款利息,领月退休金者分6年撤销,领一次退休金者保持6%。和年金变革国是会议提出的计划不同。

  考试院表明,草案所提出的适用目标为已退、现职人员,2020年7月1日今后的新进人员退抚准则将重行规划,另以法令订之。铨叙部长周弘宪说到,2020年后会从头核算,但提拨或给付制还不决。退抚司长吕明泰指出,2020年要施行的话,法的部分2019年就要完结,这项退休准则,会跟现在的准则脱钩,现在出入缺乏的景象,不会转嫁到新的准则。

  吕明泰说,开始主意是彻底足额预备,不会有负债的问题,将来新人不会比现在差,将来新准则会考虑新同仁的担负才能,朝对他们有利的去规划,对新人很有保证。

  所得代替率
上限放宽至80%

  关于所得代替率自80%分10年调降至70%(任职年资35年)引发评论。考试院着重,已退休人员因应经济变化才能低,也无法改动或添加原有退休年资以进步退休给付。

  为免因退休所得调降后过度冲击已退休人员原有退休日子的经济组织,所以经过自80%逐年降至70%,且以10年为过渡期,期望削减冲击,并使退休年资较肤浅退休人员的退休所得,终究均尚能保持适足性保证。

  月领或一次领
时力:18趴三年离场

  行政院与考试院年金变革草案,将连续送至立法院审议。年代力气党团30日举行记者会,发布党版年金变革计划,提出“18%优惠存款3年归零”、“所得代替率采纳‘砍高官’(10年内从60%降到50%)、‘顾底层’(10年从70%下降到50%)方法”等建议。

  要点包含18%优存利息,月退、领一次退者都在3年归零;公务员所得代替率采“砍高官”、“护底层”;公务员退休后最低保证的楼地板,采“全国每人可支配所得中位数”金额;采计抚育年资,提拨费用政府全额担负;离婚爱人有年金分配金请求权;财政主动平衡机制,保证年金永续。

  立委黄国昌表明,所得代替率核算方法是采纳“本俸加上专业加给”,高官与底层的距离,不是用很清楚的界限区分,而是依照薪水级距换算。此外,财政主动平衡机制,是要求清楚追寻年金财政情况、每年把握年金永续程度、主动调整机制削减阻力等。◇

  

年金变革相关法案,下周将在立法院打开对决,考试院与年改会两版别,民进党立院党团表明支撑后者,考试院长伍锦霖表明尊重审议成果。(Fotolia)

 

  责任编辑:芸清亚洲城娱乐

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