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一例一休修法 台工商团体提6重点

2018-11-15 11:45:50 台湾焦点147℃

  一例一休修法 台工商集体提6要点

  【2017年09月15日讯】(记者郭曜荣台北报道)行政院长赖清德就任后,一例一休修法引起重视,全国工业总会今(15)日提出6项修法主张,估计下周寄予行政院和立院各党团。经济部长沈荣津表明,亚洲城娱乐已把握工商集体的定见与需求,之后会咨询立法院的定见,再做最终考量。

  工总提出的6项修法条文,首要精力是放宽“弹性”,首先是加班费简化,上市柜公司以2.5倍、中小企业以2倍核算,并核实核算。其次是加班弹性工时,主张采半年300小时总量控制,每月不得超越60小时。

  第三项为报到出勤记载,呼吁批改《劳基法》第30条规则职工报到、出勤记载须保存5年,批改为薪酬高于主计总处发布前一年度均匀薪资的管理干部及专业技术人员,不受出勤记载约束,让干部在外洽公的作业型态得以运作。

  第四项是批改《劳基法》第38条,主张特度假由劳资自行洽谈;特度假薪资主张批改为归责于雇主而发作应休却未休时,才干发放。

一例一休修法台工商团体提6重点

  第五项是批改更换班的歇息时间,因《劳基法》第34条规则,2个值勤班次之间,须接连歇息11小时,主张加注劳资洽谈赞同后,得以加减3小时。

  最终是商业总会提出的,主张删去《劳基法》第30-1条最终一项条文,让劳动部可指定制造业及服务业适用4周弹性工时,不受7天休1天的影响。

  工总秘书长蔡练生表明,一例一休的问题一定要处理,行政院长赖清德来自当地,有感遭到一例一休对经济、劳工的损伤,因而情绪较活跃,勇于面临修法,工商界对其寄予厚望。

  经长谈修法大前提
护劳工权益、给业界弹性

  沈荣津15日到会世界材料经济高峰会,会前承受媒体联访时谈到,一例一休调整的前题,会朝向保护劳工权益,并期望给工业界弹性。

  他说到,了解工业界一向有所等待,经济部在上述的大前提下,会与劳动部协作,听取工业界定见,包含加班工时放宽、总量控制以一季或半年为单位,以及度假日工时的核算和加班费的核算等等。

  沈荣津说,经济部关于几个大方向现已跟劳动部协作,把握工业界需求,因各工业特性不同,因而修法应全体考虑,未来会听取立法院民意代表的定见,再做全体考量。◇

  

近来一例一休修法引起重视,全国工业总会今(15)日也提出6项修法主张。(中央社材料照)
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近来一例一休修法引起重视,全国工业总会今(15)日也提出6项修法主张。(陈柏州/)

 

  责任编辑:芸清

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